為助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，預防和減少勞動爭議，降低勞動用工全流程法律風險，構建高新區(qū)和諧勞動用工關系，為企業(yè)勞動用工合規(guī)管理制度建設提供專業(yè)法律支撐，5月18日，由昆明高新區(qū)企業(yè)綜合服務部主辦的企業(yè)勞動用工合規(guī)管理培訓活動在昆明高新技術產業(yè)集群公共服務窗口平臺開展。
本次活動邀請到工業(yè)和信息化部中小企業(yè)發(fā)展促進中心中小企業(yè)志愿服務專家、云南省人力資源管理師協(xié)會理事、勞動人事爭議仲裁員、云南曲直律師事務所副主任擔任主講嘉賓。
來自高新區(qū)的云南北佑斗空間技術應用有限公司、昆明霂恩醫(yī)療科技有限公司、云南久遠銀海軟件有限公司等12家企業(yè)，17名企業(yè)代表到場參加培訓。
本次培訓圍繞“企業(yè)勞動用工合規(guī)管理實務”這一主題展開。云南曲直律師事務所副主任首先圍繞企業(yè)用工常見的訴訟及非訴訟實務經驗總結、勞動用工管理高發(fā)風險、合規(guī)管理熱點問題等內容進行案例分析。在講解過程中，將實際案例與法律條例相結合，深入淺出地闡明勞動用工過程中涉及勞動合同、休假、社保、辭退等環(huán)節(jié)容易產生的勞動糾紛及具體影響。隨后，圍繞22個常用勞動用工實務范本與企業(yè)進行交流討論。針對企業(yè)代表提出本公司存在的用工及合同問題，現(xiàn)場給予勞動用工合規(guī)策略和建議，以此敦促企業(yè)遠離不必要的勞動糾紛。
根據課后學員反饋，本次課程設置合理，實用性強，主講老師風趣幽默，并表示希望再次參加類似的培訓。
本次活動旨在通過開展企業(yè)勞動用工合規(guī)管理培訓系列活動，切實增強園區(qū)企業(yè)規(guī)范用工意識，持續(xù)建設企業(yè)合法用工，勞動關系和諧穩(wěn)定的營商環(huán)境，進一步維護勞動者合法權益。下一階段，企業(yè)綜合服務部將持續(xù)開展企業(yè)勞動用工合規(guī)管理培訓活動，通過對與企業(yè)切身相關的法律知識持續(xù)宣傳和普及學習，逐步提高園區(qū)企業(yè)的法律意識，提升企業(yè)防范法律風險能力。
（企業(yè)綜合服務部 供稿）
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